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연차 발생기준
연차 발생 기준은 국가, 회사 또는 단체에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 기준이 적용될 수 있습니다.
1. 근속 연수
대부분의 회사에서는 근속 연수에 따라 연차를 부여합니다. 일정한 근속 연수를 채우면 연차가 발생하며, 보통 1년 단위로 적용됩니다.
예를 들어,
- 1년 근속시 1일
- 2년 근속시 2일
- 3년 근속시 3일
과 같이 연차가 증가할 수 있습니다.
2. 법정 기준
국가에서는 법률이나 노동 관련 규정을 통해 최소 연차 기준을 제시하기도 합니다. 이는 국가별 다를 수 있으며, 일반적으로 근로자의 권리와 복지를 보호하기 위해 마련된 것입니다.
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3. 계약 또는 정책
일부 회사는 근로 계약서나 내부 정책에 따라 연차 발생 기준을 설정할 수 있습니다. 이는 회사의 규모, 업종, 근로자의 요구 등에 따라 다양하게 결정될 수 있습니다.
연차 발생기준은 회사나 단체의 정책에 따라 다르므로, 해당 조직의 규정을 확인하는 것이 가장 정확한 정보를 얻을 수 있는 방법입니다.
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